「助成金」の記事一覧

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  東京の会社はキャリアアップ助成金の上乗せが受けられる。「正規雇用等転換安定化支援助成金」のススメ

  助成金制度の代表的なものの一つに、キャリアアップ助成金の正社員化コースがあります。 これは、従業員の転換を実施した場合に助成金を支給する制度です。この助成金...

  2019.7.12

  助成金
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  助成金に潜む詐欺のリスクと事例｜注意すべき悪質コンサル会社の特徴

  助成金は、会社にとって非常にありがたい制度であり、積極的に活用していくべきものです。 しかし、助成金の仕組みや手続きについて理解している経営者はあまりおらず...

  2019.7.12

  助成金
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  助成金を不正受給した時の罰｜不正受給しない為に悪質なコンサルに注意を

  助成金を活用していくにあたって、注意しなければならないことの一つに、「不正受給をしない」ということがあります。 不正受給は犯罪ですから、「不正受給をしない」...

  2019.7.12

  助成金
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  助成金を受給しながら会社を強くする「両立支援」を、具体的な事例で学ぶ

  人材不足に悩んでいる会社では、状況を改善するにあたって、新規雇用を中心に考えていることが多いと思います。 しかし、新規雇用が必ずしも人材不足の解消に役立つと...

  2019.7.10

  助成金
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  治療と仕事を両立できる環境づくりの重要性と、活用できる助成金

  中小企業の多くが、人手不足に悩んでいることと思います。 中には、一部の有能な従業員によって成り立っている会社もあるはずです。 そのような会社で、大切な従業員...

  2019.7.10

  助成金
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  「治療と仕事の両立支援助成金」の環境整備コースと制度活用コースの違いと使い分けは？

  治療と仕事の両立支援助成金には、「環境整備コース」と「制度活用コース」の二つのコースが設けられています。 それぞれのコースには、活用すべきタイミングに大きな...

  2019.7.10

  助成金
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  「通年雇用助成金」で対象となる措置は？基本的な措置と活用のポイント

  雪国の企業で、季節労働者の通年雇用に取り組む会社では、「通年雇用助成金」を利用することができます。 通年雇用助成金で助成対象となっている措置には、色々な措置...

  2019.7.9

  助成金
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  高年齢者の雇用拡大が推進されている今、使うべき助成金はこれだ

  政府が推進する働き方改革では、高年齢者の雇用促進にも力を入れています。 平成25年には65歳までの雇用が義務化されており、さらに2020年には70歳までの雇...

  2019.7.9

  助成金
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  通年採用に合意。中小企業が生き残るには？助成金の重要性がますます高まる

  先日、経団連と大学が通年採用に合意したことが報じられました。 従来の就活ルールでは、決められたタイミングで全企業が一斉に採用活動を始めていたのですが、通年採...

  2019.7.8

  助成金
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  賃金引上げの負担・人材不足・賃金問題も解決するたった２つの対応方法

  政府が推進する最低賃金の引き上げと、採用活動における企業間の競争が激しくなっていることで、賃金は増加の一途をたどっています。 パート・アルバイトの時給も、全...

  2019.7.3

  助成金
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  賃金が上がり続けて負担が増加。助成金でカバーする考え方は一つじゃない

  賃金の上昇が続いていることによって、企業の人件費負担が重くなっています。 財務的に余裕がない中小企業の中には、この流れに苦慮している会社も多いはずです。 こ...

  2019.7.3

  助成金
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  最低賃金の上昇をキャリアアップ助成金でカバーしないのはもったいない！

  近年、働き方改革の流れを受けて、最低賃金が毎年2～3％の伸び率で上昇を続けています。 人件費負担軽減のために非正規労働者を雇っていた事業者にとって、資金繰り...

  2019.7.2

  助成金