人材開発支援助成金

助成金

外国人労働者の受け入れの前にできることは?活用できる助成金はたくさんある

改正入管法が施行されたことにより、行政や大企業は外国人労働者の受け入れ拡大を目指し、様々な取り組みを始めています。 これからは、外国人労働者も雇用していく時代になっていくと思われますが、中小企業がすぐに外国人労働者の受け入れに向けて動...
助成金

外国人労働者を教育したい?人材開発支援助成金が受給できない場合・できる場合

労働人口の減少に対応するために、政府は、外国人労働者の受け入れを徐々に進めています。 今年4月には改正入管法が施行され、特定技能ビザが新設されることとなりました。 すでに、大企業などでは外国人労働者を取り込むための動きが活発化し...
助成金

改正入管法施行から約3ヶ月。社会はどう動いている?中小企業はどう取り組むべき

今年4月、改正入管法が施行されました。 それから約3ヶ月が経過し、これに伴って官民ではどのような動きがみられるか、新聞などでも徐々に報じられるようになってきています。 現時点ではどのような動きがあるのでしょうか。 また、そ...
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人材開発支援助成金とキャリアアップ助成金を併用し、派遣労働者で人材確保を!

人材不足に悩んでいる会社では、人材確保を図るものの効果が得られず、空回りしているケースが多いものです。 人材確保の効率を高めることができれば、採用活動の無駄がなくなり、スマートな経営をしていくことができます。 効率的な人材確保の...
助成金

改正入管法が施行されたことで、外国人労働者の採用と助成金はどう変わる?

2019年4月、改正入国管理法が施行されました。この改正により、外国人労働者の扱いが大きく変わりました。 これまでは、教育実習生として外国人労働者を雇用するだけであり、人材不足の解消に役立てることが難しかったのですが、改正によって特定...
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助成金活用を加速させるためのジョブ・カード制度の基礎知識

働き方改革が進んでいる今、助成金の活用によって負担の軽減を図っている会社も多いことと思います。 しかし、助成金を活用したいと思っても、求職者とのミスマッチによって、うまく活用できない会社もあることでしょう。 例えば、キャリアアッ...
助成金

ジョブ・カードの活用で助成が受けられる特別育成訓練コースを徹底解説!

ジョブ・カードを活用しながら採用活動を実施するとき、採用後の人材に訓練を実施することで、人材開発支援助成金を受給することができます。 また、ジョブ・カードは既存の従業員も活用することができ、自社の人材不足解消に様々に役立ってくれるツー...
助成金

働き方への不満から起こる離職を防ぎ、助成金の活用を加速しよう!

人材不足に悩んでいる会社では、人材確保のために様々な取り組みを実施していることと思います。 しかし、根本的な問題を見過ごしているために、十分な効果が得られないことも多いです。 根本的な問題の一つに、離職率の高さがあります。 ...
助成金

研修系の助成金を利用するときに注意すべき「助成対象時間」について

助成金の中には、従業員に対して研修を行うことで受給できるものもあります。 自社の業務に直接関係のある研修であれば受給できる可能性も高く、賃金や経費の負担を軽減しつつ、生産性の向上に取り組むことができます。 ただし、研修系助成金を...
助成金

研修すればもらえる助成金がある!ではどんな研修が対象か?

助成金制度は約50種の制度・コースに分けられており、様々な取り組みが助成金の支給対象となっています。 トライアル雇用助成金や、キャリアアップ助成金の正社員化コースなど、雇用に直接関係のある助成金以外にも、有給休暇の取得を促したり、従業...