人材不足

人材不足を解消するための重要なアプローチには、生産性向上と人材確保の二つがあります。この二つは、確かに人材不足解消のための二本柱であり、どちらも欠かせない要素です。 しかし、すでに深刻な人材不足に陥っている会社では、資金に余裕もなく、...